Off-Sites sind Interventionen. Sie gehen dazwischen. Zwischen die Routinen des betrieblichen Alltags und eröffnen Raum für Neues.
Wenn ich andere Lösungen will, muss ich etwas anderes tun. Einen anderen Ort besuchen, mich anders im Raum aufstellen, anders miteinander kommunizieren. Und loslassen: “Steuerung” aufgeben, damit mehr entstehen kann, als das, was vor-gedacht war. Auf den Prozess vertrauen und auf die, die da sind. Die sind nämlich die Richtigen.
In der Sicherheit des Miteinanders wird jeder gesehen und gehört, und kann seinen Beitrag für das gemeinsame Ziel einbringen. Dass auch Konflikte, die notwendig für das gemeinsame Weiterkommen sind, angesprochen und bearbeitet werden können.
Und natürlich auch die Sachthemen wie z.B. Strategiefragen, Restrukturierungen, Integrationen, etc.
Unsere Überzeugung: häufig läßt sich am besten am Team arbeiten, wenn im Vordergrund die Sache stehen darf.
Was mit uns nicht geht: Iglus bauen, Kletterparks, Schlittschuhlaufen. Nachhaltige und brauchbare Wirksamkeit für die Praxis des Unternehmensalltags entsteht nur im Kontext des gemeinsamen Zwecks.
Sprechen Sie uns gerne für solche punktuellen Interventionen an: von der Konzeption, Moderation bis hin zur Location und Catering stellen wir je nach Bedarf wir den gesamten Prozess sicher.